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在前端领域，面试中经常出现一些看似“用不到”的知识点，比如算法、一些底层原理，甚至还有一些全新的技术。如果你觉得这是面试官惯用的“造火箭，工作拧螺丝”模式，可能你忽略了一些重要的东西——这种现象背后的合理性。
事情是这样，整个前端圈以及绝大多数职位的面试，都是如此，这并非无心之举，而是有其深层原因。下面我就两个方面来分析这一现象。
“扎实”不仅仅是行业口号，它代表了一个专业人士对自己领域的深刻理解。
以快速排序为例，很多人觉得这莫差儿交'lafffdsd是什么问题，根本用不到。但面试官并不是在问你排序的具体实现逻辑，而是在考察你的判断力和对算法基本思想的理解。快速排序的名字中就带有“快”，这一点能让你联想到时间复杂度的优化。而分治策略是快速排序的核心思想，这正是面试官想了解的。通过一个具体的算法问题，面试官其实是在核查你的逻辑思维能力，判断你是否能够从问题中提炼出底层原理。
再来看“实觉”，这是“扎实”的对立面吗？不，实觉强调的是知识的广度。一个全面发展的开发者不仅能熟练掌握主流框架（比如React、Vue、Angular），还需要了解一些不常用但重要的原理。例如，链表数据结构在前端框架源码中其实用得挺多，比如React的Fiber树就是用链表实现的。这些知识点看似复杂，但一旦掌握了它们，通常会让你在工作中少走弯路。
因此，面试官考察的一些看似不相关的知识点，实际上是在评估你对专业领域的全面把握能力。这些问题不是为了让你在求职中“用得到”，而是为了观察你是否能持续提升自己，跟上技术的发展脉络。
很多人觉得面试中考些别人的东西很奇怪，但实际上，这正是面试官在考察你的软技能。有时候题目看起来简单，但做出来却能体现出你的实际能力和用户体验意识。
比如我曾在小米的笔试中遇到一个求最大公约数的问题。大部分人只是写了一个简单的算法，但面试官其实更关心的是你能否以用户为中心设计一个实用工具。我做了一个用户友好的界面，让用户可以通过几何界面或者输入框来计算结果，甚至添加了错误提示功能。这种思考过程正是面试官想要看到的。
真�luck这就是为什么一些看似简单的题目能让你脱颖而出的原因。它不仅在考察你的技术能力，更在考察你的用户体验意识。这让我深刻认识到，在面试中，不仅要准备好技术知识，更要关注问题背后的价值和目的。
如果我未来成为面试官，会怎么做呢？首先，我不会为了让面试者难堪而设置一些不可逾越的难关，而是要像种子田一样，疏导引导。通过一些问题来确定面试者的技术深度和广度，然后根据表现展开更深入的追问。
在考察过程中，先从广度入手，逐步挖掘面试者的长处，再进入深度的考察。在深度方面，我会关注面试者的思维方式和解决问题的能力，而不是死板的知识点记忆。
希望这篇文章能给你一些参考，帮助你在面试中更好地应对“那些没用过的题”。
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